Unsere Kunst-Coaching Angebote

Kunst Coaching ist ein agiler Beratungsansatz in der Personal- und Organisationsentwicklung, der die transformative Kraft der Kunst für die Teamentwicklung erschließt. Wir verwenden kunst- und coachingbasierte Methoden, um das gesamte kreative Potenzial des Teams zu entfalten, die Produktivität zu steigern und eine arbeitsfördernde Kultur zu gestalten.

Teamcoaching

→ Teams und Gruppen, bis zu 50 TN
→ Dauer ab 45 Minuten, Indoor, Outdoor
→ Durchführbar physisch, virtuell, hybrid
Das Kunstcoaching für Teams ist ideal, wenn Sie ein bestimmtes Thema im Team kreativ bearbeiten und weiterentwickeln möchten.

Im Gegensatz zum Einzelcoaching wird beim Teamcoaching das gesamte Team gecoacht. Die Teamcoachings verbessern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und setzen dort an, wo sich das Team zu diesem Zeitpunkt gerade befindet.

Dabei werden sachliche Themen von Beziehungsaspekten getrennt und etwaige Konflikte zwischen den einzelnen Mitgliedern identifiziert. Gemeinsam steigern wir die kreative Teamleistung und motivieren, stärken und befähigen Ihr Team für zukünftige Herausforderungen.

Führungskräftecoaching

→ Teams und Gruppen, bis zu 20 TN
→ Dauer ab 2 Stunden
→ Durchführbar physisch, virtuell, hybrid
Das Kunstcoaching für Führungskräfte ist ideal, wenn Sie als Führungskraft konkrete Lösungen für mehr Teamleistung entwickeln möchten.

Im Gegensatz zum Teamcoaching werden die führenden Mitarbeiter:innen gecoacht, mit dem Ziel, ihr Team zum Erfolg zu führen. Unterstützt durch den neutralen Blick eines externen Coaches, können die Teilnehmer:innen Prozesse und Rollen kritisch reflektieren und gemeinsam Lösungen erarbeiten.

Die Führungskraft erlangt erneut Klarheit hinsichtlich der Führungsrolle, des Arbeitsauftrags, definiert motivierende Ziele und legt die notwendigen Schritte zur Erreichung fest.

Das dürfen Sie erwarten

Bewusstsein

Grundlage für nachhaltiges Lernen und Wachstum sind Spiel- und Gestaltungsräume, die Veränderungen und Know-how nicht diktieren, sondern erfahrbar machen. Auf diese Weise wird ein Bewusstsein für Themen, Emotionen und Beziehungen geschaffen.

Handlungskompetenz

Aus Emotionen, Know-how und Erfahrungen formen wir neue Ideen, Visionen und Zusammenhänge. Dadurch werden ungenutzte Potenziale sichtbar und Stärken sowie Wissen nutzbar gemacht. Wir ermöglichen den Transfer vom Wissen zur praktischen Umsetzung.

Kreativität

Wir hinterfragen den Status Quo und lernen, alternative Denkweisen als neue Routine zu etablieren. Nicht die perfekte Lösung ist das Ziel, sondern die kontinuierliche Weiterentwicklung mit Humor, Herz und Verstand. Die neu gewonnene Wachstumsmentalität schafft die Basis für sofortige Kreativität.

Wann sind die Angebote zum Kunstcoaching das Richtige für Sie und/oder Ihr Team?

Sie verantworten die Teamentwicklung, sind Teil des Teams oder organisieren eine gemeinsame Teamaktivität und haben folgende Zielsetzungen…

  • Wir wollen uns als Team weiterentwickeln und ungenutzte Leistungspotentiale entfalten.
  • Wir wollen uns einem konkreten Thema widmen und dieses spielerisch erleben und bearbeiten.
  • Wir wollen die Teamatmosphäre verbessern und eine konstruktivere Arbeitskultur entwickeln.
  • Wir wollen hartnäckige Missverständnisse und Konflikte aufdecken und in neue Chancen transformieren.
  • Wir wollen aus dem Alltagstrott ausbrechen und Stagnation im Team für die Zukunft vermeiden.
  • Wir wollen die Motivation im Team steigern und den Teamgeist und die Teamleistung verbessern.
  • Unser Ziel ist es, Klarheit und Entwicklung in Bezug auf Rollen, Prozesse und Ziele zu schaffen.
  • Wir wollen Arbeitsmethoden erlernen, um im Alltag kreativer zu kommunizieren und Ideen zu entwickeln.
  • Wir wollen als Team agiler werden und mehr Verantwortung übernehmen.
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